Ha mai pensato quanto tempo passi in ufficio ogni giorno? Se non hai mai fatto questa operazione, ti invitiamo a interrompere la lettura per un momento e a fare il calcolo. Solo quando siamo consapevoli del numero di ore che trascorriamo sul posto di lavoro, diventa più importante cosa e come facciamo sul posto di lavoro, compresa la convivenza e il rapporto con i nostri colleghi.
Dato che trascorriamo gran parte della nostra settimana al lavoro, è importante creare una buona atmosfera, così come avere un buon ambiente di lavoro, creare e curare le relazioni di lavoro perché ha un impatto diretto sul benessere individuale e di tutte le persone che fanno parte del vostro team. Per questo motivo, vorremmo proporre una serie di consigli su come andare d’accordo sul lavoro, in modo che l’ambiente di lavoro sia favorevole per tutti.
11 CONSIGLI PER UNA BUONA CONVIVENZA LAVORATIVA
Rispetto
Indipendentemente dalla posizione dei diversi colleghi e collaboratrici, è importante mettere da parte le gerarchie quando si tratta di rispetto. A prescindere dal fatto che siano di grado uguale, superiore o inferiore al nostro, tutti i membri del team devono essere trattati con considerazione, cioè senza mancare di rispetto.
Cooperazione
Una delle chiavi per una buona convivenza è lavorare sempre sulla cooperazione piuttosto che sulla competizione. Sebbene la competitività individuale possa incoraggiare il desiderio di eccellere, in un gruppo non è altrettanto positiva. È meglio unire le forze con tutti i membri per ottenere risultati migliori e per ottenere un’atmosfera e una predisposizione collettiva migliori.
Educazione
Avere alcuni gesti fondamentali di convivenza: salutare quando si arriva al lavoro e salutare quando si esce; ringraziare quando qualcuno compie un atto di generosità nei nostri confronti; restituire le cose che ci lasciano; chiedere il permesso quando vogliamo usare qualcosa che non è nostro; condividere; chiedere perdono quando facciamo qualcosa che non è stato appropriato e, anche se può sembrare ovvio, rispondere quando ci viene rivolto.
Interesse
Conoscere le persone con cui si lavora rende migliore l’ambiente di lavoro. Non è necessario conoscere tutti i dettagli della loro vita, ma nelle grandi aziende è essenziale conoscere il loro nome e la loro posizione. Inoltre, in team più piccoli, si ha la possibilità di avere più contatti, il che renderà le relazioni più facili.
Uso del cellulare
Quando parli con qualcuno, non guardare il cellulare. È un segno che non si sta prestando attenzione e può essere molto fastidioso. Quando qualcuno ti parla, ascolta attentamente e guardalo negli occhi. Allo stesso modo, in una riunione di gruppo, anche se non si interviene, usare il cellulare è segno che non si ascolta ciò che dicono i colleghi e che si pensa che alcuni abbiano un’opinione più valida di altri.
Volume della voce
Cerca di usare un volume di voce neutro, in modo da non disturbare le altre persone con cui lavori. Non è comodo usare un volume così basso da dover chiedere continuamente di ripetere ciò che si è detto, né così alto da risultare aggressivo per il ricevente o molto fastidioso per le persone con cui si lavora.
Lasciare che si esprimano
Quando qualcuno ti dice la sua opinione, ascolta attentamente e non interrompere. Lascia che ciascuno esprima le proprie idee al proprio ritmo e, se ritieni necessario aggiungere informazioni, esprimilo con tatto e ringrazialo per il suo intervento. Non tutti hanno la possibilità di esprimersi in modo fluente e di intervenire, e non lasciarli finire significa mancare di rispetto ai propri compagni.
Odori
Rispettare i colleghi significa anche controllare gli odori. Non si tratta solo di una buona igiene personale, ma anche di fare attenzione alla quantità di profumo che si indossa o alle fragranze utilizzate per profumare l’ambiente. Gli aromi possono essere molto fastidiosi, fino a compromettere la concentrazione.
Commenti
Non fare un commento in pubblico che possa turbare un collega. Cercate di parlare con questa persona in privato e non mettetela in imbarazzo. D’altra parte, evitare di essere coinvolti in pettegolezzi, così come evitare discussioni o litigi quando si è arrabbiati, perché possono compromettere l’ambiente di lavoro.
Ordine
Mantieni il tuo spazio di lavoro pulito e ordinato. Elimina tutto ciò che non è necessario e tieni tutto ciò che è utile in modo che tu e i tuoi colleghi possiate trovarlo facilmente. Se fai un pasticcio, pulisci dopo per promuovere l’ordine e la pulizia in generale.
Puntualità
Essere puntuali al lavoro è un segno di rispetto per i colleghi, poiché il tempo è prezioso per tutti, ed essere puntuali è un segno di considerazione per i colleghi.